المخالصة والجزاءات والتوظيف وقسائم الرواتب

أكمل دورة الموظف من التوظيف حتى المخالصة في طاقم داخل دفّة.

المخالصة النهائية

من طاقم ← المخالصة النهائية اختر الموظف وآخر يوم عمل وسبب الانتهاء. يُحسب تلقائيًا: مكافأة نهاية الخدمة، بدل رصيد الإجازة، راتب أيام الشهر الأخير، واستقطاع السلف (والعهد إن اخترت). عدّل الأيام إن لزم ثم احفظ، وبعد المراجعة اضغط ترحيل: يُنشأ القيد، ويُوقف الموظف، ويُحذف من أجهزة البصمة. اطبع المخالصة للتوقيع، واصرف الصافي بسند صرف من «رواتب مستحقة».

الجزاءات المتدرجة

عدّل نسب اللائحة من الجزاءات والإنذارات ← لائحة الجزاءات وفعّل «الجزاءات المتدرجة». كل شهر تعرض صفحة الجزاءات المقترحة من الحضور؛ اعتمد ما تريد فتُخصم المبالغ عند «تطبيق الحضور» في المسير، ويمكن طباعة الإنذار لكل جزاء. الحد الأعلى 5 أيام من الأجر الأساسي شهريًا.

التوظيف

أضف الوظيفة من التوظيف وانشر رابط صفحة الوظائف. يتقدم المرشح برفع سيرته، ويظهر لديك في مسار المراحل. اضغط «تحليل السيرة» ليقيّمها الذكاء الاصطناعي مقابل المتطلبات، وعند «تم التعيين» تُنشأ بطاقة الموظف تلقائيًا.

قسائم الرواتب وتطبيق الموظف

بعد ترحيل المسير اضغط إرسال القسائم لإشعار الموظفين بالواتساب. يرى الموظف قسائمه ووثائقه من «خدماتي»، ويثبّت التطبيق على جواله. يمكن اشتراط صورة سيلفي مع البصمة من إعدادات الحضور.

النسخ الاحتياطي لشركتك

من الإعدادات ← النسخ الاحتياطي والاستعادة: نسخة تلقائية يومية ونسخ يدوية، مع تنزيلها، واستعادة أي نسخة بعد كتابة «استعادة» للتأكيد (تُحفظ نسخة أمان قبلها).